为了贯彻落实经开区纪委“反四风”事情精神，确保集团公司干部抵制“四风”，严守纪律，营造风清气正的企业气氛，4月19日下午，K8凯发集团总经理助理、工会主席黄丽琴在415集会室召开“反四风”专题事情安排会，学习经开区纪委相关文件精神，就集团公司下阶段“反四风”事情进行安排，集团公司各部分卖力人、各子公司主要领导及办公室卖力人加入集会。

会上，黄丽琴总经理助理对经开区纪委《转发南宁市委<关于市委统战事情集会会风会纪情况的通报>的通知》、《转发南宁市纪委<关于7起卫生计生系统爆发在群众身边“四风”和糜烂问题的通报>的通知》、《关于管发会近期网络使用情况暗访的通报》等文件进行了宣贯，并就近期集团劳动纪律抽查情况进行了通报。

黄丽琴总经理助理指出，“四风”问题关系到企业能否健康连续生长，各部分各子公司要高度重视“反四风”事情，强化责任意识，要严格凭据经开区纪委的要求，组织各单位人员召开专题会，将文件要求实时准确的转抵达每一位员工，认真做好劳动纪律、集会纪律、上班情况、廉政建设等事项监督检查事情，确保职工步队洁净、廉洁、精干、高效，切实为宽大下层群众做好效劳事情，更好地为集团公司跨越生长、经开区开摊开发效劳。   

会后，K8凯发集团各部分各子公司“反四风”事情掀起新一轮热潮。各部分及子公司严格凭据党的作风建设要求，提高认识、找准问题、深挖泉源、抓好整改，多管齐下，重拳出击纠正“四风”，确保“反四风”事情落在实处,构建风清气正、崇廉尚实、做事创业、高昂向上的事情情况。

一是上下联动、层层宣贯，实现“反四风”事情思想发动全笼罩。为实现自上而下的“反四风”事情宣贯，各子公司纷纷召开班子会、中层人员专场会、部分宣贯会进行逐层学习、宣贯，使“反四风”事情深入人心。同时，为将“反四风”事情触角延伸至施工方、监理方，科巨公司等子公司还专门组织召开强化在建工程项目经理、监理工程师的治理和条约执行集会，通太过阶段纪律整治，强化工程项目建设的监督治理和条约相关条款职责履行事情,切实扭转现场治理人员纪律松散的局面。

二是实时报备、台账治理，实现“反四风”事情的多时段监督。K8凯发集团除了增强日常监督外，还进一步增强“八小时”以外的执纪监督，从会员卡、节礼、接待、办文办会等细节和具体事情抓起，重点整治公车私用、公款吃喝、考勤纪律、上班期间纪律执行不彻底等问题；坚持在重要节假日对公司公车进行封存、检查，避免泛起“四风”问题反弹。

三是增强廉政建设，夯实拒腐防变的基础。坚决执行“一岗双责”要求，增强廉政教育，坚持落实廉政谈话制度，组织员工寓目反腐教育题材视频，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》，结合严防和查处爆发在群众身边的“四风”问题的主题运动，组织全员签订《科巨公司信用责任状》，强化全员信用责任意识，进一步增强全员的思想作风建设，事情作风建设，生活作风建设，廉洁从政建设。坚决阻挡形式主义、权要主义、享乐主义、奢靡主义。坚持步队的纯洁性，增强拒腐防变能力。（集团办公室 阳正辉、科巨公司 陆予欣）