为进一步推进集团规范化建设，增强集团工会对各分工会的指导，提升工会干部履职能力，以更好适应集团公司生长需要，3月20日,K8凯发集团举办2020年第一期工会业务培训班。集团党委委员、副总经理、工会主席黄丽琴主持此次培训，全体工会委员、工会小组长、工会业务主干共32人加入培训。
会上，集团党委委员、副总经理、工会主席黄丽琴对集团工会近期加入评比自治区和南宁市奖项的情况进行了通报，并对下一步事情进行了简要安排。她体现，自第二届工会选举以来，一批政治素质高、年富力强、有责任感的职工代表们被选举出来，但关于如何切实履职，在效劳集团经营阵势、维护职工利益的前提下，做好企业和职工效劳，提高工会事情质量则是各人都需要配合学习提高的能力。
黄丽琴结合工会事情实际，对全体工会干部和主干人员提出了三点要求：一是必须要提高思想认识，自觉把学习作为提高业务素质和事情能力的源头活水，从全局和战略的高度，从工会事业生长的迫切需要，充分认识加入学习的重要性，认真掌握工会的业务知识；二是要结合工会全年的事情要点，将学习结果与事情实际比照检查，查漏补缺，扬长避短，立异事情模式和要领，配合维护好企业良好和稳定的生长局面；三是要积极相同交流事情经验要领，配合提高事情水平，推动工会建设水平的全面高质量提升。
随后，集团工会副主席蒙歆芬进行授课，围绕分工会2020年度各项事情剖析、分工会换届选举流程、工会用度开支流程、分工会事情纪录本填写规范等方面进行讲解，并结合自身多年经验，通过生动的事例，向各人分享了工会运动组织技巧。学员们带着问题听，边学边思考，认真完成了本次学习任务。
通过本次培训，加入培训的列位学员深刻领会到工会事情是一项政治性、政策性、规则性、具体操作性很强的事情，各人纷纷体现将不绝增强学习，在事情中提升实践能力和技巧，多交流，多探讨，相互学习，配合提高，切实推动集团工会事情再上新台阶。
据了解，集团工会目前共有科巨公司、嘉通公司、荣鑫公司和万方公司四个分工会，集团工会将于今年上半年完身分工会换届改选事情，进一步健全组织架构。（集团办公室 蒙歆芬、杨烈/文、图）
