为严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的节日气氛,K8凯发集团党委要求结合各部分、各子公司的年度述职述廉大会,开展春节前廉政谈话事情。2017年1月9日、10日,集团公司董事长助理、工会主席黄丽琴受集团纪检监察组的委托,领导纪检监察审计部分成3组划分加入各部分、各子公司的年度述职述廉大会,做到节前廉政谈话全笼罩。
K8凯发集团作为经开区最大的国有平台公司,担负着基础设施建设(代建)、房地产开发运营、资产经营和金融效劳,一直以来,集团党委对党风廉政建设尤为重视。
凭据集团党委的要求,各小组在会上首先转达了2016年12月22日集团党组书记、董事长杨东对集团中层以上领导干部进行廉政集体谈话精神。通过结合实际案例,要求各人引以为戒,时刻坚持清醒的头脑,在廉政问题上算好四笔账---政治账、经济账、人生账和亲情账,不要为了一些蝇头小利而铤而走险,珍惜所拥有的,才华幸福地享受自由和美好的生活。
随后,转达了南宁市纪委《关于四起违反中央八项划定精神典范案例的通报》。让各人清醒地认识到中央坚持反腐高压态势,力度不减、节奏稳定。要求各人切实增强对干部员工的教育、监督和治理,以永远在路上的恒心和韧劲,驰而不息落实中央八项划定精神,努力营造风清气正的节日情况。
最后,纪检组就严防“四风”问题反弹回潮,营造洁净和谐的节日气氛,提出要求:一是抓好节前教育。认真组织学习南宁市纪委《关于严明2017年元旦春节纪律要求确保节日期间风清气正的通知》,严格执行廉洁自律有关划定,严格遵守“九个禁止”,要求每位员工都要注意自己的言行举止,维护好集团公司的良好形象。二是落实责任。各部分、各子公司卖力人要切实履行好主体责任,要通过种种方法重申中央八项划定精神,对公款吃喝、违规收送年货节礼、违规发放津贴补贴福利等“节日病”问题提前发信号、提要求,把纪律和规则挺在前面,坚决避免种种迎风违纪问题的爆发。三是监督检查。各部分、各子公司要认真履行监督责任,强化对中央八项划定精神和廉洁纪律执行情况的监督检查。对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位,致使统领规模内“两节”期间爆发严重违规违纪行为,造成严重结果或卑劣影响的,严肃进行责任追究。(纪检监察审计部 孙雁秋/文)