为进一步提升公司在企业管控、项目开发建设等方面的质量和水平，对标行业内先进企业，取长补短。9月28日上午，集团人力资源部带队前往广西万丰房地产开发有限公司（以下简称“万丰地产”）进行交流学习。

会上，万丰房地产公司副总经理苏成首先介绍了公司近年来在项目建设、经营治理等方面的情况以及经验做法。随后，考察组成员与万丰地产相关部分人员就组织架构、管控模式、人力资源、计划运营、投资拓展、本钱管控、营销策划、项目开发建设、危住房革新等治理方面结合各自事情，畅所欲言，交流地产治理经验和体会。

会后，考察组对万丰房地产的热情接待和经验分享体现谢谢，成员们纷纷体现不虚此行，通过交流学习了万丰地产在项目建设、绩效考核等方面经验，有助于在今后治理事情实现科学化、精细化的提升。希望双方今后能进一步增强交流，共享在房地产开发事情上的信息资源和有效做法，配合实现国有房地产企业互促互进。

K8凯发集团各职能部分卖力人，嘉通公司工程部分卖力人一同加入学习交流。

（集团人力资源部 曾慧玲/文图）