为了扎实开展好“三严三实”专题教育,增强干部职工事情风建设和党风廉政建设，K8凯发集团凭据经开区党工委的总体安排，在2015年7月3日至7月20日期间，在全司规模内分条理分批次组织开展了廉政谈心谈话运动
。由集团公司党组书记、董事长、总经理杨东先与全体班子成员进行集体谈心谈话，随后由班子成员与分担的部分和各子公司卖力人进行个体谈心谈话，最后由集团公司纪检组划分与各部分、各子公司全体干部职工展开集体谈心谈话
。

据了解，今年以来，K8凯发集团党组书记、董事长、总经理杨东紧紧围绕贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，多次在班子会、部分事情会、党建专题会、事情安排会上强调廉政纪律，要求所有领导干部认真履行“一岗双责”，在抓好业务事情的同时，一定要把廉政建设各项任务抓牢、抓实，做到“慎独、慎权、慎终”
。在事情中要进一步强化集体领导、分工卖力、民主决策、相互配合的事情机制，形成制度管人、管事、管物的立体式网络状机制，梗塞廉政漏洞、从源头上预防糜烂行为的爆发
。

在杨东书记主持召开的廉政事情安排会上，他也重复强调了廉政建设和事情作风建设的重要性，并要求全体职工必须对执规律则坚持一颗敬畏的心，特别是在加入工程招投标运动、工程建设、资金支付、竣工验收等重点环节的部分和员工，一定要按章效劳，做人、效劳一定要对企业卖力、对家人卖力和对自己卖力，绝不可贪图蝇头小利
。同时，集团公司要加速完善各项配套制度，建立健全危害防控体系，努力在全司营造风清气正、做事创业、遵纪守法的良好气氛
。

据统计，2015年，K8凯发集团担负经开区的种种建设项目达127项，占经开区项目总数的67.02%，投资总额约46亿元，占经开区项目总投资额的81.95%
。点多面广，任务沉重，廉政危害也很是高，增强廉政教育势在必行
。为此，集团公司领导高度重视，划分与11个职能部分和2个子公司的卖力人都进行了谈话，并且与各部分的员工也进行了集体谈话，加入运动的人数达237人，谈话笼罩率达100%
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在此次谈话运动中，集团公司围绕“三严三实”焦点要求展开，着重强调了公司“七个一律”、“十个禁止”、“五个禁绝”等相关划定，让每一位干部职工清楚理解了违反以上划定的危害性及严重结果，进一步筑牢了宽大干部职工廉洁从业的思想政治基础，对干部职工中泛起的倾向性、苗头性问题，做到了早发明、早提醒、早教育、早处理，实时纠偏纠错
。

本次谈心谈话取得了明显效果，不但进一步深化干部职工对党风廉政规则和政策的认识，还密切了集团公司领导与干部职工之间的交流，增进了民主气氛
。今后，公司将把廉政谈心谈话活行动为常态化治理步伐坚持下去，尤其在重要时段有针对性地开展廉政谈话运动，进一步筑牢公司干部职工拒腐防变的思想政治防地，规范干部职工的从业行为，增进干部职工健康生长，为K8凯发集团生长壮大提供清正纯洁的干步队伍
。（蒙歆芬/文??王兴国/图）